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Actualités

Communiqué Cgt MAGYAR Arc Les Gray

27 Mars 2021, 18:06pm

Publié par La Cgt70

POUR OBTENIR SATISFACTION DE NOS LEGITIMES REVENDICATIONS POUR VIVRE MIEUX, L'ACTION POUR DE MEILLEURS SALAIRES DOIT CONTINUER DE FACON COLLECTIVE

 

La bataille salariale est cruciale pour  augmenter le pouvoir d'achat des salariés, pour le développement de l'économie des territoires et également pour le financement de la protection sociale, si souvent mise à contribution dans la période actuelle.

Très souvent, au nom de la compétitivité, du soi-disant coût du travail, les salaires sont gelés ou très peu valorisé.

C'est le travail de tous les salariés qui crée les richesses et la question de fond est donc la suivante :

" quelle répartition de ces richesses entre la rémunération du travail salarié et celle du capital? "

Dans notre établissement, cette question a été mise en débat dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires pour 2021.

Dés le VENDREDI 19 MARS, des revendications salariales ont été établies par les deux organisations syndicales présentes dans l'établissement, après consultation des salariés.

Suite aux réponses négatives de notre direction, un mouvement de grève s'est structuré.

Dés MARDI 23 MARS, toujours suite à l'intransigeance patronale, nous avons collectivement décidé de bloquer les entrées du site avec mise en place d'un piquet de grève.

Toujours aussi intransigeante et utilisant l'intimidation, la direction a assigné JEUDI 25 MARS à 15H30 en référé au tribunal de VESOUL, les deux délégués syndicaux de l'établissement, ainsi que l'union départementale CGT et celle de la CFDT.

A l'audience, la CGT a argumenté autour de 3 points essentiels :

  • C'est le refus de notre direction de prendre en compte les légitimes revendications des salariés qui a amené le durcissement de l'action
  • Dés le VENDREDI 19 MARS, nous avons souhaité que s'engagent de véritables négociations
  • Nous souhaitons qu'un médiateur soit désigné pour aider à la tenue et le bon déroulement des négociations à venir

Les décisions du tribunal- dont le jugement sera connu ce jour à 10h - est axé autour des décisions suivantes :

     -levée des piquets de grève, mais sans sanctions financières réclamées par la direction

     -OK pour un médiateur, mais sans le désigner, ni définir qui sera chargé de cette désignation

     -une réunion de négociation - direction/ organisations syndicales - aura lieu le LUNDI 29 MARS à 10H à l'entreprise

 

Quoi qu'il en soit, les revendications et l'arrêt de travail initié le VENDREDI 19 MARS, peut et doit se poursuivre sous des formes à définir collectivement.

 

Agir pour ses revendications, c'est bien. Renforcer l'outil syndical à l'entreprise pour aider à les faire aboutir, c'est mieux.

 

UNION DEPARTEMENTALE CGT 70                                    

UNION LOCALE DE GRAY

COLLECTIF METALLURGIE

26 MARS 2021    

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