“Augmenter les salaires... c’est possible !”

Pour déconstruire les idées reçues sur les salaires, la CGT met à disposition, chaque semaine, des outils à destination des militants pour faire grandir le rapport de forces sur la question des hausses de salaires... Car oui, c’est possible, de les augmenter !

Augmenter les salaires? vous n’y pensez pas... “ça freinerait la relance... la compétitivité...les créations d’emplois” répètent, inlassablement, les experts libéraux, chiffres “incontestables” à l’appui, pour démontrer qu’il ne faut surtout pas de hausse.

Une bataille idéologique intense...

La puissante bataille idéologique libérale pour freiner les revendications salariales s’accompagne d’une politique d’individualisation des salaires et la mise en place de primes diverses. De plus, les restructurations ont éloigné les salariés des lieux de prises de décisions. Autant de freins pour aller chercher le fruit des richesses créées par le travail.

Aussi, pour faire vivre la bataille des idées sur la question des salaires, des journées d’études de la CGT sont proposées chaque année aux responsables syndicaux partout en territoire. En 2021, malgré la crise sanitaire, plus d’une trentaine ont été organisées.

... à mener au quotidien

Pour prolonger les échanges, des outils seront mis à disposition des militants pour déconstruire les poncifs libéraux sur les salaires. Chaque fiche argumentaire sera déclinée en schéma questions/réponses, conçu comme un pense-bête, à afficher dans les locaux syndicaux. Ils seront diffusés chaque semaine et regroupés dans ce dossier. L’objectif de cette démarche est de déconstruire les idées reçues pour encourager l’idée qu’ une hausse de salaires... “c’est possible”.

D’ailleurs, les mobilisations sur les questions salariales qui se multiplient depuis quelques mois, permettent d’obtenir des avancées. Avec ces outils, elles sont des points d’appui pour aller à la rencontre des salariés et obtenir une meilleure reconnaissance salariale pour tous.

C'est quand le bon moment pour augmenter les salaires ?

En mai 1968, par exemple, les syndicats patronaux criaient à la catastrophe alors que le mouvement de grève avait réussi à arracher des hausses de salaires... Résultat: l'économie française ...

https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/cest-quand-le-bon-moment-pour-augmenter-les-salaires

Augmenter les salaires en réduisant les cotisations sociales, c'est vraiment une bonne idée ?

La formule n'est pas nouvelle. Déjà en 2018, face à la pression sociale, le gouvernement a supprimé les cotisations salariales assurance chômage et maladie pour augmenter le net à payer. Avec...

https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/augmenter-les-salaires-en-reduisant-les-cotisations-sociales-cest-vraiment-une-bonne-idee

Augmenter les salaires, ça freine la compétitivité ?

Cette croyance s'appuie sur le constat suivant: là où les coûts salariaux unitaires ont le plus augmenté, la compétitivité s'est dégradée. Dans cette logique, les baisser permettrait de ret...

https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/augmenter-les-salaires-ca-freine-la-competitivite

Augmenter les salaire, ça freine les créations d'emploi?

Depuis plusieurs décennies, les gouvernements ont cédé au chantage en mettant en œuvre des politiques de réductions ou d'exonérations de cotisations, rebaptisées "charges" pour faire avaler ...

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Augmenter les salaires, c'est encourager l'inflation ?

Avec la flambée des prix de l'énergie, l'inflation est passée au-dessus des 2 % il y a quelques semaines. Cette poussée attise les craintes du patronat : des revalorisations salariales nous fer...

https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/augmenter-les-salaires-cest-encourager-linflation

Le paiement du travail est-il trop élevé en France ?

Le calcul, retenu généralement pour obtenir le coût du travail, est la somme du salaire (y compris primes, épargne salariale, etc) et des cotisations sociales, divisée par le nombre d'heures ...

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Revaloriser le SMIC, c'est tasser les grilles de salaires ?

Chaque année, le Smic est revalorisé, au compte-goutte, selon les recommandations d'une poignée d'experts. Avec deux revalorisations cette année, son montant reste insuffisant pour boucler les ...

https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/revaloriser-le-smic-cest-tasser-les-grilles-de-salaires